El crowdsourcing permite gestionar el talento empresarial
febrero 27, 2012 Deja un comentario
La gestión del talento es un proceso para incorporar nuevos talentos que generen valor en la empresa. El hecho de conseguir talento para la empresa es una estrategia sobre todo de las empresas con mentalidad competitiva y que buscan crecer por medio de los recursos humanos que desempeñan un papel importante de la empresa y aumentan su valor. Pero debería ser un objetivo de toda y cada una de nuestras empresas de nuestro país. Una empresa con talentos es una empresa más competitiva y dispuesta a enfrentarse al mercado global.
Anteriormente las empresas no se preocupaban ni de los recursos humanos ni de la gestión del talento por considerarlo un aspecto secundario, sin embargo ahora es una situación muy importante para las empresas que empiezan a reconocer la importancia del capital humano para ser más competitivas.
Solucioneo pondrá a disposición de las empresas una bolsa de personas con talento en diferentes áreas: negocio, marketing, ventas, gestión de clientes, investigación de mercado… que permitirá a las empresas ser competitivas y aumentar su valor. Así, la plataforma crowdsourcing permitirá que las empresas puedan gestionar el talento en forma de solución a sus problemas. Y da un paso más allá, las empresas no se encierran en la retención de un solo talento para su organización, sino que tiene acceso a muchas personas con talento que podrán colaborar, participar o trabajar con ellos cuando lo requieran.